¿Qué es la administración del cambio?
Administración del Cambio es el proceso, las herramientas y las técnicas para administrar desde el lado de las personas el cambio en procesos, para alcanzar los resultados requeridos, y concretar el cambio de manera efectiva desde el agente individual del cambio, el interior del equipo y la totalidad del sistema.
- Un proceso de Administración del cambio facilita esa adopción, permite reducir la curva de adaptación y contribuir con la organización a internalizar el cambio y convertirlo en un proceso de aprendizaje.
- Hoy sabemos que para cambiar a las organizaciones y mejorarlas, debemos propiciar entre su personal nuevas formas de pensar, actuar e interactuar.
- No es un evento, es un proceso de cambio constante y nosotros contamos con la metodología probada capaz de lograrlo y contribuir con su iniciativa de cambio.
